Charte Graphique Monaco

La marque Orbis, sous sa forme correcte.

Ressources officielles de marque pour la presse, les médias et les partenaires : nos logos, couleurs, typographies et les règles pour bien les utiliser. Téléchargez les fichiers dont vous avez besoin — et conservez-les tels que vous les voyez ici.

Télécharger les logos Voir la palette

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Usage libre pour la presse
Mis à jour en 2026

AaChillax

La signature verbale

Think. Create. Improve.

Trois mots, trois étapes, une méthodologie. C'est la signature verbale d'Orbis et elle apparaît dans toute communication corporative.

Think

Nous réfléchissons

Avant d'agir : diagnostic et stratégie documentés. Nous comprenons l'entreprise avant de proposer.

Create

Nous créons

Avec discernement : design, contenu, code et campagnes avec une identité propre. Une créativité appuyée par un processus.

Improve

Nous améliorons

Par cycles : optimisation continue, pas de campagnes one-shot. Nous mesurons, apprenons et plaçons la barre toujours plus haut.

Le logo

Logos officiels.

Le logotype en couleur vit sur les fonds clairs ; la version en blanc, sur les fonds foncés ou les photographies. Téléchargez chacun dans le format dont vous avez besoin.

Logotype · Couleur

Pour fonds clairs

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Logotype · Blanc

Pour fonds foncés

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Symbole · Couleur

Avatar · favicon · app

SVG PNG PDF

Symbole · Blanc

Sur fonds foncés

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Usages du logo

Des règles qui ne se brisent pas.

Le logo ne fonctionne que s'il est respecté. Voici les bonnes pratiques — et celles que vous ne devez jamais faire.

Couleur sur fond clair

Blanc sur fond foncé

Respectez la zone de protection

Ne pas déformer ni étirer

Ne pas pivoter le logo

Ne pas utiliser sur des fonds sans contraste

Ne pas recolorer ni altérer le dégradé

Ne pas ajouter d'ombres ni d'effets

Palette de couleurs

Le spectre Orbis.

Notre identité est sombre par défaut, avec un dégradé de marque qui va du cyan au rose. Voici les valeurs officielles.

Cyan

HEX: #05C1FE
RGB: 5, 193, 254
CMYK: 98, 24, 0, 0

Blue

HEX: #1B4FE8
RGB: 27, 79, 232
CMYK: 88, 66, 0, 9

Violet

HEX: #4B25C7
RGB: 75, 37, 199
CMYK: 62, 81, 0, 22

Purple

HEX: #A519DD
RGB: 165, 25, 221
CMYK: 25, 89, 0, 13

Pink

HEX: #F08CD8
RGB: 240, 140, 216
CMYK: 0, 42, 10, 6

linear-gradient(90deg, #05C1FE, #1B4FE8, #A519DD, #F08CD8)

Surface 0

HEX: #050810
RGB: 5, 8, 16
CMYK: 69, 50, 0, 94

Ink 900

HEX: #0A0E1A
RGB: 10, 14, 26
CMYK: 62, 46, 0, 90

Ink 300

HEX: #B9B1C8
RGB: 185, 177, 200
CMYK: 8, 12, 0, 22

Ink 100

HEX: #F4F1FA
RGB: 244, 241, 250
CMYK: 2, 4, 0, 2

Typographies

Comment nous écrivons.

Quatre familles avec un rôle clair pour chacune. Ensemble, elles donnent à Orbis sa voix visuelle.

Chillax

Display · Titres

Nous emmenons les marques sur une autre orbite.

Graisses: 300 · 400 · 500
Tailles: 32–96 px (hero et sections)
Tracking: -0,5 à -1,5 px
Usage: Titres, hero, en-têtes

Poppins

Corps · Texte

Stratégie, performance et créativité dans une seule équipe.

Graisses: 300 · 400 · 500 · 600
Tailles: 15–20 px (corps) · 24 px (lead)
Interligne: 1.6–1.7
Usage: Paragraphes, listes, interface

Fraunces

Éditorial · Citations

Des résultats visibles sur le dashboard.

Style: Italique (toujours)
Tailles: 20–42 px
Proportion: ≤ 10% du titre
Usage: Citations et mot-clé du titre

JetBrains Mono

Data · Étiquettes

+500 CLIENTS · 4.9★ · 32 PAYS

Graisse: 400 · 500
Tailles: 10–14 px
Tracking: +2 à +4 px · MAJUSCULES
Usage: Étiquettes, chiffres, métadonnées

Voix et ton

Nous parlons comme une agence adulte.

La voix d'Orbis est directe, sûre et techniquement précise — mais jamais arrogante ni guindée. Nous nous adressons à des décideurs qui valorisent les résultats plus que les adjectifs. Quatre principes et une matrice de oui / non définissent notre façon de nous exprimer.

Directs

Une idée par phrase. Aucun détour. Si cela n'aide pas la décision du client, dehors.

Concrets

Nous parlons en chiffres, deadlines et livrables. « Nous améliorons la conversion de 38% » au lieu de « nous aidons à croître ».

Sûrs

Nous ne nous excusons pas de facturer ce que nous valons ni de dire « cela ne fonctionne pas » quand c'est vrai.

Humains

Derrière le processus, il y a des personnes. Nous utilisons « nous », célébrons le client et reconnaissons le contexte.

TraitCe que nous disonsCe que nous ne disons pas

Disruptifs« Nous avons cassé la catégorie avec un funnel que personne dans son secteur n'avait testé. »« Nous pensons hors du cadre avec des solutions innovantes et disruptives. »

Structurés« Notre onboarding, ce sont sept réunions en trente jours, avec des livrables définis. »« Nous avons une méthodologie robuste et éprouvée pour faire évoluer votre entreprise. »

Respectables« Nous gérons des comptes d'envergure nationale depuis Aguascalientes. »« Nous sommes une agence premium avec des clients d'envergure internationale. »

Élégants« Une décision de moins pour votre équipe. Nous nous en chargeons. »« Laissez-nous tout faire, c'est nous les experts ! »

Honnêtes« Cette stratégie va vous coûter plus qu'elle ne va générer. Voici une alternative. »« On pourrait essayer, mais il y a peut-être des options plus optimisées. »

Vocabulaire privilégié

orbitefaire évoluerexécuterrésultat tangibleprocessusmétriquedeadlineconversionfunnelinfrastructureauditable

Vocabulaire interdit

synergiesolutions 360disruptif (adjectif)expertstransformation digitaleexcellencesur mesurepremium (vide)passion-drivenstorytelling (cliché)

Presse ou médias ?