リモートで分散型
ラテンアメリカ全域の才能が共に働く。重要なのは、どこで届けるかではなく、何を届けるか。
日本 での労働文化
私たちはポジションを採用しません。人を仲間に迎えます。私たちはラテンアメリカに分散したチームであり、偉大な成果は自由で有能で大切にされていると感じる人々から生まれると信じています。
- 25名以上
- ラテンアメリカ全域のチーム
- リモートファースト
マニフェスト
「私たちはクライアントを大切にするのと同じように、自分たちの仲間を大切にします：成果と敬意をもって。」
私たちは人間的なものとデジタルなものの間のバランスを信じています。コントロールよりも信頼を。素早く学び、学んだことを分かち合うことを。よくなされた仕事は画面の前の時間ではなく、インパクトで測られると信じています。
私たちの働き方
Orbis 流
本物の柔軟性
私たちは仕事を生活の周りに組み立てます。その逆ではありません。責任を伴う自律。
絶え間ない研修
講座、認定資格、メンタリング。市場は速く変化しますが、私たちのチームはもっと速く。
成果への執着
私たちはクライアントのビジネスへのインパクトを祝います。数字は私たちの拍手のかたちです。
明確なコミュニケーション
廊下の駆け引きなし。直接的なフィードバック、生きたドキュメント、透明な意思決定。
私たちと共に成長
本物のキャリアプラン：私たちのリーダーの多くはインターンや研修生として始めました。
Orbis での暮らし
あらゆる成果の裏にいるチーム
私たちは家具を組み立て、セットを設営し、戦略を議論し、すべての勝利を自分のことのように祝います。これはプレゼン資料には収まらないものです。
カメラの前で
私たちの文化を TikTok で
企業フィルターなし：Orbis の普通の一日はこんな感じです。再生してみてください。
Así se siente trabajar en marketing
Cómo es de verdad la agencia
Detrás de una sesión gastronómica
Sesión para 1828 Brasa y carbón
福利厚生
Orbis で得られるもの
リモートワーク フレキシブルな勤務時間 認定資格費用の支給 1対1のメンタリング 多文化チーム キャリアプラン 一流のツール 人間味のある環境
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